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3分間、親子で見てほしいお話。

家族の突然のアクシデントに、長く備える保険

教育資金だけでなく、孫への支出や親の介護、老後の年金の補填、介護施設の入居一時金・・・
葬儀代以外にもしっかり残しておくのが安心です

どのような臨時支出?の図

女性の長い人生
万一を考えて、どのような支出に備えたらいいのか?

"今すぐ始めたいお金の危機管理術"教えていただきました

収入が安定している間は、「貯蓄もあるし、年金ももらえるから贅沢をしなければ大丈夫!」と将来を甘く見てる人もいます。でも、毎月の食費や光熱費などのほか、自宅の固定資産税やマイカーの維持費、マンションの修繕費などの特別支出は年間50万~60万円程度かかるご家庭も少なくありません。90歳まで生きると、定年後の30年間で1500万~1800万円が必要です。日本人の平均寿命は女性が87.32歳、男性が81.25歳(※)と過去最高を更新。パートナーが先に亡くなってからの生活について、女性こそ真剣に考えて欲しいですね。「知識がない」「投資は不安」という方ほど、保険によるリスク対策を検討するのがよいでしょう・・・
  • 厚生労働省「2018年簡易生命表」より

Hatanaka

ファイナンシャルプランナー
畠中 雅子さん

家族の突然のリスクに備える保険

エマージェンシープラスは、簡単なお手続でお申し込みいただける、突然死に手厚い定期保険です。

告知

3つの告知のみで医師の診査は不要

下記の3つの告知に該当がなければ、お申込みいただけます。医師の診査は不要です。

告知3つの告知のみで医師の診査は不要

下記の3つの告知に該当がなければ、お申込みいただけます。医師の診査は不要です。

医師から

過去3か月以内に、医師から入院、手術または検査を勧められたことがありますか。

入院

過去2年以内に、病気やけがで、入院をしたことまたは受けたことがありますか。

患者

 
過去5年以内に、表の病気で医師の診察・検査・治療・投薬(薬の処方を含みます)を受けたことがありますか。

募集人  上記①~③ 3つの告知に該当しなければお申込みいただけます!

割安

無解約返戻金タイプで最長90歳まで割安な保険料が続く

解約返戻金がないので、割安な保険料で長期の保障を確保いただけます。
保険期間は最短5年、最長90歳まで取扱。必要な期間にあわせて柔軟に設定可能です。

割安無解約返戻金タイプで最長90歳まで割安な保険料が続く

解約返戻金がないので、割安な保険料で長期の保障を確保いただけます。
保険期間は最短5年、最長90歳まで取扱。必要な期間にあわせて柔軟に設定可能です。

ご契約例
保障

突然のリスクに手厚く保障

災害(不慮の事故・感染症)、重度疾病(急性心筋梗塞・脳卒中)を原因とする場合、その他の原因による死亡保険金の2倍の金額をお支払いします。

保障突然のリスクに手厚く保障

災害(不慮の事故・感染症)、重度疾病(急性心筋梗塞・脳卒中)を原因とする場合、その他の原因による死亡保険金の2倍の金額をお支払いします。

保険金説明

このご案内は、ご提案する商品の概要を説明しております。また、記載内容は2019年12月17日現在のものです。ご検討・お申込に際しては、「契約概要」「注意喚起情報」「ご契約のしおり・約款」を必ずご確認ください。

  1. この保険には保険期間を通じて解約返戻金がありません。

  2. 災害死亡以外の支払事由については支払削減期間(契約日より1年)があります。

  3. 災害死亡保険金と重度疾病死亡保険金は重複してお支払いしません。災害または重度疾病(急性心筋梗塞・脳卒中)以外で死亡の場合は死亡保険金をお支払いします。

  4. 死亡保険金は基準保険金額(各保険金の金額を算出する際の基準となる金額)の50%となります。

  5. この保険には、高度障害状態になられたときにお支払いする保険金はありません。

  6. 告知項目に該当しない場合でも、職業・年齢・当社での過去の契約状況等を総合的に判断した結果、お引受けできないことがあります。

死亡保障に加えて生存中の保障を充実させた特約を付加したパッケージプラン
「エマージェンシープラスセレクト」については こちら

“万が一”があったら…。大切な方のために今伝えられること

約4割の女性親族が先代経営者からバトンを受け取っています。
そのうちほとんどが先代社長である夫の急逝により妻が承継しています。*
取引先・従業員との折衝や、不慣れな手続きや経営上の意思決定に際して不安と孤独を抱え、それらを軽減する手段をなかなか見つけられない現状にあります。**

「女性社長のココトモひろば」は、突然事業を承継した女性経営者たちが集まる場所だからこそ、「同じ目線」の「共感できる」コメントを受け取ることができます。

* 大手調査会社の資料に基づくエヌエヌ生命の試算によると、国内の中小企業において、先代社長の他界に伴う代表者変更(親族内承継)時に女性が事業を承継する割合は約4 割(39%)となります。
** エヌエヌ生命が実施した全国の女性親族後継者に対するインタビュー調査の結果に基づく

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