大規模プロジェクトを自分の手で動かす、
ダイナミックさがやりがいです。

平尾　和範

2001年新卒入社
所属部署：ビジネスパートナーシップ推進部
役職：部長代理

私がエヌエヌ生命への入社を決めた理由は、自分で考え、新しいことにも積極的に挑戦できそうな会社だと感じたからです。入社当時、規模は決して大きくなく、それほど有名な企業ではなかったのですが、代理店を通じた法人向け生命保険販売に特化した企業として成長の可能性があり、その中で自分も大きな役割を担うことができるかもしれない、そう考えたのです。

10年間の営業経験を経て、経営企画部へ異動し、そこで住友生命さまという大きな販売チャネルを立ち上げるプロジェクトに参画、現在は住友生命さまを担当する部署を新設し部署長を務めています。
私はこの話が持ち上がった当初から、当社側の代表の一人として携わり、プロジェクトの責任者を務めました。プロジェクトでは、住友生命さまの約3万人の営業職員の方に当社商品を販売してもらうためのトレーニングや販売環境の整備、新契約などの事務オペレーションの構築、それを支えるシステム対応など、広範囲にわたる課題を非常に短い期間で解消する必要があり、その期間はこれまでにないくらい働きました。手探りの部分も非常に多くありましたが、各部門の協力を得てひとつひとつ解決し、ついに販売開始にこぎ着けたときは大きな達成感を感じました。現在は、営業推進の企画やオペレーションの改善・効率化など、住友生命さまとのビジネスをより発展させていくための取組を行っています。

入社前に感じた「自分で考え、新しいことにも積極的に挑戦できそうな会社」というイメージは、入社後に実感に変わりました。営業でも本社でも、自分で考え、決断し、行動を起こせるチャンスがたくさんある。上司や先輩に遠慮してできない、言い出せないといった雰囲気はありません。チャレンジする心と、成功に導こうとするポジティブさを持つ人にとっては、非常に魅力的な職場だと感じています。
私自身、これからも新しい仕事や分野に取り組んでいくつもりです。もちろん、住友生命さまとのビジネスはまだ始まったばかりですので、今後もより理解や関係を深め、協力しながら大きな成功に向かって進んで行きたいと考えていますが、さらに自分自身がチャレンジを続けていく意味でも他業態との協業や新しいビジネスモデルの検討などもしていきたいです。

仕事においてチャンスをつかむためには、まずは目の前の仕事に責任を持ち、しっかりと結果を残すことが大切だと思います。その上で、自分の意思や、やりたいことを伝えることが大事だと思います。それによって、周りや上司からも認められ、自分のやりたいことや希望を実現したり、挑戦のチャンスを得られる機会が巡ってくるものだと考えています。幸い、私は営業以外の経験をしたいと考えていた際、異動の機会をいただき、その部署での業務に最大限注力する過程で大きなプロジェクトに参画するチャンスに巡りあい、今に至っています。
日本を支える中小企業経営者のサポーターとして、私たちが挑戦できる可能性はたくさんあります。ビジネスのダイナミズムを体感したい方、挑戦し続けたい方には最適の環境です。